Retirement & Pension Benefits
作为我们综合福利的一部分, 约翰霍普金斯健康系统公司(JHHSC)和约翰霍普金斯医院(JHH)提供退休计划，可以帮助你为未来储蓄，并在退休时提供额外的收入.
Pension Plan
1月1日前聘用的无代表雇员, 2016年及所有代表员工，不论入职日期:
JHHSC/JHH支付这项退休福利的全部费用. 你工作满一年后才有资格参加养老金计划,000 hours or more. 一旦你满足了5年的归属要求，你就有资格获得养老金福利. 你的养老金福利金额是根据你的JHHSC/JHH服务年限和你的最终平均收入计算的.
退休储蓄计划(403(b) -由泛美管理
All Employees:
新员工将自动加入403(b)计划，最初的税前供款水平为2%，除非你选择不参加. 你也可以选择在每个工资期以税前或税后(“罗斯”)的基础上存入不同比例的工资.
2016年1月1日或之后聘用的无代表雇员:
退休金计划不对新雇员开放. 工作满一年后，你就有资格在403(b)计划中获得雇主供款,000 hours or more. JHHSC/JHH将按你收入的4%加上你收入中超出社保应税工资基数的1%进行综合缴费. In addition, 他们将为你的403(b)计划提供前4%的匹配供款，最高可达50%. 要获得这些雇主供款，您必须在当年12月31日积极受雇. 服务两年后，你将获得部分权益，五年后，你将获得全部权益.
退休人员从现役退休后的医疗/牙科
年满62岁且工作满15年的退休员工可以选择继续他们在COBRA下的EHP医疗计划，直到他们有资格享受医疗保险. 这种覆盖范围可以帮助弥合员工和他们的合格家属在医疗保险资格之前的医疗保险差距.
退休人员牙科保险通过COBRA提供18个月. 大都会人寿保险公司也提供这项服务，该公司为退休人员和家属提供两项牙科计划. 这两项计划都包括进入全国牙医的综合网络.
为退休做准备? 我们的“退休倒计时”清单将指导您在退休前12个月内采取的步骤. See the list.
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M-F, 8 a.m.-5 p.m., or by appointment
退休金及一般问题:
443-997-3789 /东部B200
403(b) /泛美:
410-955-5828 /奥斯勒
403(b) /泛美(湾景):
410-550-1833 / Alpha Commons, Suite 150